在线播放三级,а√天堂资源8在线官网在线,欧美一级爽快片淫片高清在线观看,国产精亚洲视频,snh48国产大片永久,国产成人免费网站,欧美久久久精品

吉安市新廬陵投資發(fā)展有限公司是于2009年經(jīng)吉安市人民政府批準(zhǔn)成立的市屬正縣級(jí)國有全資公司，是市級(jí)資產(chǎn)管理、產(chǎn)業(yè)投資及智慧城市建設(shè)、資本運(yùn)作的國有主體平臺(tái)。公司注冊資本10億元。經(jīng)營范圍覆蓋城市基礎(chǔ)設(shè)施投資（含新基建）、投資與資產(chǎn)管理、地產(chǎn)開發(fā)、工業(yè)產(chǎn)業(yè)基金、停車場（充電樁）投資建設(shè)運(yùn)營、人力資源服務(wù)、供應(yīng)鏈貿(mào)易、轉(zhuǎn)貸服務(wù)、大數(shù)據(jù)運(yùn)營等，公司主體信用評(píng)級(jí)AA+，連續(xù)六年獲經(jīng)營業(yè)績考核優(yōu)秀單位。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，吉安市新廬陵投資發(fā)展有限公司及下屬子公司決定面向社會(huì)公開招聘12名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，無傳染性疾病、無精神病史及其他可能影響工作的器質(zhì)性疾??；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

（二）招聘崗位和具體要求

具有招聘崗位所需要的任職資格、職業(yè)資格、技能要求以及其他條件。具體詳見《吉安市新廬陵投資發(fā)展有限公司及下屬子公司2025年第二批面向社會(huì)公開招聘崗位要求表》（附件1）。

（三）不得報(bào)考的情形

1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

6.現(xiàn)役軍人；

7.在讀的普通高校全日制非2025屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2025屆畢業(yè)生不能用已經(jīng)取得的學(xué)歷報(bào)考，如在讀碩士研究生不得以其已經(jīng)取得的本科及以下學(xué)歷報(bào)考）；

8.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位，以及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的人擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的單位的崗位；

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（四）注意事項(xiàng)

? ? ? ? ? 1.招聘條件中的年齡和工作時(shí)間計(jì)算截止2025年7月1日（含）。特別優(yōu)秀者經(jīng)研究決定后可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。

? ? ? ? ? 2.專業(yè)和學(xué)歷要求。招聘崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》（見附件2）設(shè)置，專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)名稱和代碼必須與招聘崗位要求一致，請?zhí)貏e注意區(qū)分學(xué)術(shù)碩士和專業(yè)碩士代碼。若報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》的，可以選擇招聘崗位中的相近專業(yè)報(bào)考，其所學(xué)專業(yè)須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的學(xué)科或?qū)I(yè)學(xué)位類別相同，且主要必修課程基本一致。

? ? ? ? ? 3.輔修專業(yè)報(bào)考。根據(jù)教育部辦公廳《關(guān)于規(guī)范高等學(xué)校學(xué)歷證書有關(guān)事項(xiàng)的通知》（教學(xué)廳函〔2014〕14號(hào)）規(guī)定：高等學(xué)校只能為取得本校學(xué)籍的學(xué)生頒發(fā)并注冊一份學(xué)歷證書。單獨(dú)的輔修證明不能證明畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷、學(xué)歷性質(zhì)等完整內(nèi)容，不能作為“所學(xué)專業(yè)”的證明材料。輔修專業(yè)證書與學(xué)歷證書要配合使用，一般不單獨(dú)作為學(xué)歷證書使用。

二、招聘程序

此次招聘按照報(bào)名、資格審查、考試、公示、體檢、背景調(diào)查、黨委會(huì)研究決定、錄用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

招聘崗位信息在公司官網(wǎng)（www.jaxll.com）、公司微信公眾號(hào)、吉安人事人才網(wǎng)（www.jarencai.com）以及智聯(lián)招聘、前程無憂等全國性平臺(tái)等渠道發(fā)布，后續(xù)過程中的相關(guān)公告將通過指定的公司官網(wǎng)、微信公眾號(hào)及吉安人事人才網(wǎng)發(fā)布。

1.報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式

（1）報(bào)名時(shí)間：從招聘公告發(fā)布之日起至2025年8月17日（含）17:00止。

（2）報(bào)名方式：此次招聘采取吉安人事人才網(wǎng)（www.jarencai.com）在線報(bào)名。

快速報(bào)名鏈接：https://jarencai.ikaowu.com/exam/1418

（掃碼報(bào)名）

（3）報(bào)名須知：考生注冊報(bào)名系統(tǒng)登錄后，在“我的報(bào)考”左側(cè)考生信息欄中綁定微信，掃碼關(guān)注“吉安人事人才網(wǎng)”微信服務(wù)號(hào)，相關(guān)報(bào)名審核結(jié)果以“吉安人事人才網(wǎng)”微信服務(wù)號(hào)或報(bào)名系統(tǒng)站內(nèi)信息通知為準(zhǔn)，因個(gè)人原因?qū)е挛茨芙邮崭黝愅ㄖ模蠊煽忌孕胸?fù)責(zé)。

2.報(bào)名所需材料

（1）身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表及招聘崗位要求的相關(guān)職稱證書原件掃描件；

（2）近期紅底一寸免冠電子照片；

（3）能證明工作經(jīng)歷的資料（社保、勞動(dòng)合同、解除勞動(dòng)合同證明及工作證明等）或相關(guān)項(xiàng)目資料。

3.注意事項(xiàng)

（1）請應(yīng)聘人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位的條件要求，將所需材料準(zhǔn)備齊全后再進(jìn)行報(bào)名，不符合崗位條件者請勿報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名或報(bào)多個(gè)崗位的，報(bào)名無效。

（2）實(shí)行誠信報(bào)名，報(bào)考人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準(zhǔn)確信息造成無法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（二）資格審查

資格審查貫穿于招聘工作的全過程（含聘用后試用期），報(bào)考人員經(jīng)核準(zhǔn)報(bào)考資格無誤后方可參加考試，如應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符，經(jīng)核查屬實(shí)的則取消資格。資格審查形式、時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（三）考試

此次招聘根據(jù)崗位不同組合分別設(shè)置筆試、面試、實(shí)操加試等考試環(huán)節(jié)，具體崗位考試形式詳見附件。

1.筆試：采用閉卷考試形式，滿分100分，試題內(nèi)容根據(jù)崗位類型設(shè)置，具體時(shí)間以通知時(shí)間為準(zhǔn)。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按每個(gè)崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1:3的比例確定入闈面試人員名單（末位成績相同時(shí)，一并進(jìn)入面試）。若實(shí)際參加筆試的考生人數(shù)不足面試入闈比例時(shí)，將全部進(jìn)入面試。

2.面試：滿分為100分，面試成績低于70分的取消擬入闈資格。若考官組認(rèn)為擬招聘崗位考生均無法達(dá)到崗位匹配要求的，可取消該崗位的招聘。

3.實(shí)操加試：實(shí)操與加試滿分均為100分，并計(jì)入總成績。

4.成績計(jì)算：

①無加試崗位總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%；

②加試崗位總成績（有筆試環(huán)節(jié)）=（筆試成績×40%+面試成績×60%）×60%+加試成績×40%；

③加試崗位總成績（無筆試環(huán)節(jié)）=面試成績×40%+實(shí)操成績×60%。

以上成績均按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，若面試成績或總成績低于70分的取消擬入闈資格。

5.擬入闈：根據(jù)招聘計(jì)劃按總成績以1:1的比例從高到低確定擬入闈體檢及考察環(huán)節(jié)人員（總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先）。如存在部分崗位報(bào)考人數(shù)較多且總體考試成績優(yōu)秀，經(jīng)公司黨委研究，可適當(dāng)調(diào)劑使用。

（四）公示與體檢

擬入闈體檢人員名單公示5個(gè)工作日后，由新鴻人力公司通過電話、郵箱或短信通知其到指定三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用由本人先行墊付，未到場體檢或因本人原因無法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢全部項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄。

體檢合格者確定為考察對(duì)象，進(jìn)入考察和背景調(diào)查環(huán)節(jié)；體檢不合格的或因身體原因不適合工作崗位的，取消背景調(diào)查資格。

（五）背景調(diào)查

對(duì)擬入闈體檢人員進(jìn)行資格復(fù)審及背景調(diào)查。調(diào)查內(nèi)容包括身份信息、學(xué)歷信息、工作評(píng)價(jià)情況、廉潔從業(yè)、涉法涉訴、社會(huì)負(fù)面記錄、失信被執(zhí)行人等。若為體制內(nèi)干部，則需按干部管理權(quán)限征求有關(guān)部門意見。

（六）黨委會(huì)研究

根據(jù)考察情況初步提出建議擬招錄人員名單，經(jīng)公司黨委審議后確認(rèn)。

（七）錄用與試用

根據(jù)擬招錄人員名單通過電話、郵箱或短信通知辦理入職，進(jìn)入崗位試用。若出現(xiàn)自愿放棄體檢與背景調(diào)查，或在背景調(diào)查中發(fā)現(xiàn)擬招錄人員存在個(gè)人誠信、職業(yè)操守、社會(huì)道德、遵紀(jì)守法等方面問題的，應(yīng)取消其擬招錄資格。

（八）其他

因體檢、考察環(huán)節(jié)不合格、考生自動(dòng)放棄或試用期內(nèi)不合格出現(xiàn)空崗，經(jīng)公司黨委研究確定，從報(bào)考該崗位總成績合格人員中按成績從高分到低分遞補(bǔ)聘用。遞補(bǔ)人員應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行公示、體檢及背景調(diào)查。

四、薪酬福利及聘期

（一）薪酬及福利待遇

此次聘用人員薪資待遇按照新廬陵公司現(xiàn)有員工薪酬方案執(zhí)行。

1.工作時(shí)間：一周5天工作制，周末雙休，部分崗位根據(jù)工作需要執(zhí)行對(duì)應(yīng)的工作時(shí)間。

2.社會(huì)保險(xiǎn)：繳納“五險(xiǎn)二金”，涵蓋養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金（需滿足繳納條件）。

3.員工成長：定期組織員工培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)、輪崗交流等，提供良好的晉升空間。

4.員工假期：根據(jù)公司規(guī)章制度規(guī)定，享受年假、婚假、產(chǎn)假、育兒假、護(hù)理假、哺乳假、喪假等有薪假期（需符合休假條件）。

5.員工福利：生日福利、傳統(tǒng)節(jié)日福利、健康體檢、高溫津貼、冬季取暖費(fèi)等各種福利補(bǔ)貼，以及群團(tuán)活動(dòng)。

6.員工食堂：公司內(nèi)部設(shè)有員工食堂，發(fā)放誤餐補(bǔ)貼。

（二）聘期及試用期

根據(jù)崗位約定聘期與試用期。試用期滿考核合格的，予以聘用；試用期內(nèi)主動(dòng)放棄聘用的，或無法勝任工作崗位的，公司有權(quán)予以解聘。

五、其他事項(xiàng)

本次公開招聘工作委托江西新鴻人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施，考生如有咨詢事項(xiàng)，可在工作日內(nèi)（9:00-12:00、14:30-17:30）撥打以下電話：

（一）崗位咨詢：0796-8893036。

（二）報(bào)名咨詢：18579369494周經(jīng)理（微信同號(hào)）、19379613718劉經(jīng)理（微信同號(hào)）。

（三）本公告發(fā)布后，《吉安市新廬陵私募基金管理有限公司面向社會(huì)公開招聘投資經(jīng)理公告》截止報(bào)名，報(bào)名考生納入本次招聘考試統(tǒng)一組織。

（四）本公告解釋權(quán)歸吉安市新廬陵投資發(fā)展有限公司所有。

?

附件：1.吉安市新廬陵投資發(fā)展有限公司及下屬子公司2025年第二批面向社會(huì)公開招聘崗位要求表

? ? ? ? ? 2.學(xué)科專業(yè)目錄匯編

?

?

?

吉安市新廬陵投資發(fā)展有限公司

2025年7月25日